전공소개

학과(전공) 개요

공공정책학부는 2021년 3월부터 경제통상대학에 대학원 ‘공기업정책전공(계약학과)’을 신설하여 운영하고 있습니다. 현재 한국토지주택공사와의 계약으로 20명 내외의 학생들이 대학원 석사과정 교육을 이수하고 있습니다.

교과목 소개

공기업리더십과조직관리(Leadership and Management of Public Enterprises): 본 강좌는 정부와 시장 사이에 존재하는 수많은 공기업의 실체를 분석하고, 일반행정기관이나 사기업과 다른 공기업 리더십과 조직관리의 특징을 이해라는 것을 목적으로 한다. 이에 넓은 정부조직의 의미에서 공기업 리더십과 조직의 실체를 분석하고, 공기업의 리더십 및 조직 관리와 관련된 이론과 논문 분석 등이 이루어진다.
공기업인적자원관리론(Human Resource Management of Public Enterprises): 본 강좌는 공기업의 인사관리에 관한 제도와 기법을 이해하는 데 필요한 이론적 틀과 연구 방법을 강의한다. 특히 인사관리와 관련된 자료를 수집하여 통계분석 프로그램으로 자료를 분석하고, 그 결과를 논문으로 작성하는 능력을 배양하고자 한다.
공기업정책론(Policy of Public Enterprise): 본 강좌는 정부와 시장 사이에 존재하는 수많은 공기업의 실체를 분석하고, 특히 LH와 같은 대규모 공기업에 대한 정부의 정책적 환경변화와 이에 따른 바람직한 정책 방향을 모색하는 데 수업의 목적이 있다. 이에 공기업의 실체를 소개하고, 공기업의 책임경영을 확립하기 위한 제도적 방안, 공기업이 국가 경제에서 차지하는 비중과 역할에 대한 이론적 논의가 이루어진다.
조사통계방법론과연구설계(Research Methods and Design): 이 강의는 공기업 정책학 전공자들이 사회과학 연구의 중요 방법론인 조사방법론과 계량방법론의 기초를 모두 습득하는 데 목적이 있다. 질적 방법론과 양적 방법론을 접목하고 계량화하는 데이터 기반의 정책 추세에 맞춰 연구설계, 연구방법, 통계분석법을 두루 섭렵하는 것을 목표로 한다.
빅데이터의사결정론(Big Data Decision Making Theory): 본 강좌는 공공의 정책문제를 해결하기 위한 정책문제의 정의, 정책의제 형성과정, 정책대안의 작성과 비교·평가·선정 등과 관련한 정책의사결정을 학습한다. 정책대안에 관한 데이터 분석의 기법에 대한 체계적, 실제적 지식과 방법론을 함양한다. 이러한 지식을 바탕으로 우리나라 정책문제의 해결을 위한 실제적 분석을 시도한다.
공공데이터분석과활용(Public Data Analysis and Conjugation): 본 강좌는 공공데이터를 요약, 분석, 이해하여 관련 정책 문제를 발굴하고, 데이터 증거 기반의 정책 수립과 과학적 의사결정에 도움을 주는 데이터의 분석 및 시각화 기법을 제공한다. 이에 공공데이터포털을 비롯한 공공기관, 지자체, 정부출연연구소 등 개방형 공공데이터를 취합한 데이터셋 구축, R과 SPSS를 통한 데이터 가공·정제·분석 등이 이루어진다.
공기업과공공서비스(Public Enterprises and Public Service): 본 강좌는 공공서비스 제공에서의 제반 문제와 실제 전달, 그리고 효과성에 관한 이론과 기법에 대한 체계적 지식과 방법론에 대한 학습이 이루어진다. 해당 지식을 바탕으로 우리나라 공공부문 서비스 제공 중에서의 문제에 대한 정책적, 조직적 해결 방안을 논의하기 위한 분석을 시도한다.
공기업과에너지정책(Public Enterprises and Energy Policy): 본 강좌의 목적은 에너지정책에 대한 기본적인 이해를 높이며, 에너지정책 분야를 연구할 수 있는 능력을 배양하는 것이다. 이에 에너지의 특성, 에너지의 경제·사회·문화적 측면, 에너지 전환과 관련 거버넌스 체계, 에너지와 위험관리 등에 대해 논의하고, 각 이슈를 이해하는 데 유익한 이론적 틀과 연구방법에 대한 논의가 이루어진다.
공기업과다문화정책(Public Enterprises and Multi-cultural Policy): 본 강좌는 한국의 다문화사회 진입에 대응하는 정책의 변동과정을 분석하여 향우 이민정책을 확립하기 위한 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이에 따라 다문화정책·외국인정책·이민정책 등 다양한 명칭으로 불리는 이민정책의 정책적 정체성을 탐색하고, 한국의 다문화·이민정책에 대한 파악이 이루어진다.
공기업과안전관리(Public Enterprises and Safety Management): 본 강좌에서는 재난 및 안전관리에 대한 기본적인 이해를 높이며, 안전관리 분야 등을 연구할 수 있는 능력을 배양한다. 특히, 재난 및 안전관리 등과 관련된 연구 자료를 수집하고, 통계분석 프로그램을 통한 자료 분석과 그 결과의 논문 작성이 이루어진다.
사회정의와공직윤리(Social Justice & Public Service Ethics): 본 강의는 신자유주의 체제 하에서 다양한 공공분야 업무의 공공성·공공가치에 대해 논의하고, 이를 실현·적용할 수 있는 방법에 대해 모색하고자 한다. 이를 통해 바람직한 공직자상을 정립함으로써 공직에 대한 올바른 공무수행 동기와 자긍심을 갖도록 하고자 한다. 아울러, 논문 작성에 필요한 이론적·방법론적 지식을 습득하고, 실제 논문 작성을 통하여 논문 작성능력을 배양하고자 한다.
공기업과디지털혁신(Public Organization and Digital Innovation): 공기업과디지털혁신은 공공기관의 디지털라이제이션 현황 파악과 이에 기반한 미래 예측 능력 배양을 목적으로 한다. 이를 위해 정보화 추진 역사 및 한국의 정보화 특성과, 공공기관 운영 및 사업을 고려한 정보화의 측면별 고찰이 이루어진다. 또한 계약기관의 실제 사례를 연구하며, 이를 타국의 사례와 비교해보게 된다.
논문연구(Thesis Research): 세미나를 통하여 연구분야를 확정한 학생들로 하여금 논문작성을 위한 구체적인 주제선정과 연구수행 방법, 연구수행 시간계획, 결과 분석 및 제시 방법, 논문 작성법, 논문 발표 요령 등을 탐구하게 한다.